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来源：投行圈子
在金融圈里，常常有人调侃：存在着两种截然不同的“赛道”。
一种，是学霸的金融圈。
他们从名校毕业，靠专业能力和市场洞察力打天下。产品设计、风险控制、投行执行，每一步都靠知识积累和实战经验来加持，既是团队的“智囊”，也是业务推进的“螺丝钉”。
另一种，则是资源型金融圈。
他们往往背靠家族或人脉，自带圈层优势。打工是表象，真正的核心是资源整合。项目审批、招投标、资本运作，处处都离不开“关系”二字。逢山开路、遇水搭桥，他们的优势在于能让项目少走弯路、直达核心。源整合才是目的。项目审批、环评、招投标，每一步都“讲关系”，这时候，二代下场，往往以一顶百，逢山开路遇水搭桥。
易会满儿子易晨阳同志进入的金融圈，肯定是后一种赛道。
“老子英雄儿好汉，老子反动儿混蛋。”这句话放在易会满父子身上，再贴切不过。
2022年，当易晨阳升任中金公司投行部执行总经理，在香港资本市场上侃侃而谈时，他估计回想起2010年那个夏天，他的父亲曾经为他高考成绩不好操碎了心。
事实证明，那时候担任工行北京分行行长的易会满，真是多虑了，此后15年，他宝贝儿子走出的每一步，都精准踩在他铺好的黄金大道上。
2014年，易晨阳毕业一出场，就以“高起点”踏入金融江湖——加入瑞银香港（UBS）。
是的，你没看错，就是那个国际大投行瑞银，在那一年，他的主要工作是企业融资咨询，跟着前辈跑龙套。
然而，瑞银这份多少人梦寐以求的工作，易晨阳却视之如敝履。
2015年，屁股都没坐热的易晨阳，迅速跳到中国最大的投行中金，轻轻松松走到了行业中央。
自此，易晨阳好像屁股插了火箭，业绩和职务一路飞升：
2019年：参与科创板首批IPO，中金承销份额巨大；
2020年：加入蚂蚁集团IPO承销团队，虽然最终上市被叫停，但他已贴上“操盘巨型项目”的标签。
2023年：顺利拿下中金香港RO身份（保荐代表人资格），普通人十年、甚至二十年才能走完的路，他只用了不到十年。
然而，出来混，早晚要还的。
不过最近有传闻说，他也被叫去“协助调查”了——
过去的闪亮履历、论坛发言、业界关注，在父亲被查后，全部成了他避之唯恐不及的历史。
都说虎毒不食子，其实易会满这样的贪官，表面看好像是爱孩子爱到了骨子里，其实不仅害了自己，也害了儿女。
说到底，为人父母，谁不疼爱孩子？
资源型的金融圈：捷径还是陷阱？
相比之下，资源型的金融圈，看似更为光鲜。
有人一出道就站在高起点：国际投行的offer、头部券商的核心岗位，或者直接参与到资本市场的重量级项目中。
他们的简历光鲜，履历亮眼：科创板首批IPO、巨型互联网企业的上市筹备、国际融资项目的核心团队……这些成就，放在普通从业者身上，往往是需要二十年努力才能攒下的荣誉。
然而，光鲜背后，也有隐忧。
当个人的职业路径过于依赖家庭或关系网时，一旦背后的靠山动摇，原本的荣耀，可能转瞬成了负担。朋友圈里的“成功履历”，可能在风向转变时，变成人人避之不及的标签。
说到底，金融圈是一场持久战。
资源，能让你起步快，但未必能让你走得远；实力，可能让你起步慢，但能在波动中站稳脚跟。
父辈的庇护能铺路，却无法替你扛风险。真正能在市场风雨中立足的，还是自身的专业积累与独立判断。
林则徐有一句话：“子若强于我，要钱有何用？贤而多财，则损其志；子若不如我，留钱有何用？愚而多财，益增其过。”
这句话，放在今天的金融职场，依然发人深省。。。
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